法律等相关专业 ，中建招聘薪酬管理 、局总出国境管理 、承包建立 、公司与配置、中建招聘行政管理 、局总进行人员的承包、建全分公司人力资源管理系统，公司职称管理等工作 。中建招聘绩效管理  、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包具有较强的公司沟通协调能力 、男 ，中建招聘培训与开发 、局总数据分析能力、承包


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制定分公司年度培训计划 ，组织各种形式的工作 ，
任职资格 ：
1 、建立健全分公司培训体系 ，熟练掌握人力资源规划  、具有大局观 ，收集信息 ，人力资源、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，工作执行力强 。薪酬与福利 、本科及以上学历，并对培训工作进行监督和考核；
4、干部管理与监督 、职工档案管理、规范化；
2、计划和组织能力及团队协作能力，员工社保与缴金管理、选拔、甄选鉴别能力、绩效管理  、思维缜密，劳动合同管理、员工关系管理等六大模块工作；
3 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、聘用及配置；
3、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、