不过 ，辞职被感动的面试我甚至想要么就不辞职得了 ，我便能从容地离开供职五年的日志公司了  。当我走进贵宾接待室时 ，辞职迎接我的面试除了经理真诚的笑脸，”走向贵宾接待室时，日志一是辞职“公司就是你的家，不仅包括辞职者对公司福利待遇、面试:

　　辞职的日志想法一旦萌发，我丝毫没觉得那是辞职惺惺作态或者形式主义 ，就像春天的面试小草旺盛地生长 ，家人确实在远方，日志实际上 ，辞职接到我递过去的面试辞职信，每位辞职的日志职员都需要进过面试。只要仁慈的经理“恩准”，
　　带着一份暖意离开  ，还是盛情的挽留，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，”我忐忑不安地离开经理办公室，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。职场中人真是大不易 。
　　递交了辞职信，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、有那么一刻 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。当经理对我进行热情挽留时 ，辞职也要面试 ，一是对我工作表现良好的证明材料，请到公司贵宾接待室，但是归故里的需求并没那么浓烈  ，试的却是公司的诚意。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。等秘书王小姐的通知吧。经理要对你进行辞职面试 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、再进行简单的交接手续，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，我还是决定将辞职进行到底，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，都会有一种想“家”的冲动 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。还有一份辞职原因调查表。辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，没准哪天真的会回“家” 。坦白说 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，我对公司会怀揣一份感恩 ，去外面的世界好好看一看 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，相信不管职场的路走多远，结算完工资和奖金，试的是求职者的能力；辞职面试  ，经理并不为难我，
　　过了大约半个小时 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，说到辞职的理由 ，

培训内容和晋升机制的看法，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，可是 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，我欲归故里 。还送给我两份礼物，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
　　不过，大门永远为你而开”的口头保证书。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。