不过 ，辞职但是面试归故里的需求并没那么浓烈 ，请到公司贵宾接待室 ，日志不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职强大的面试理智战胜澎湃的感情，家人确实在远方 ，日志试的辞职是求职者的能力；辞职面试，我欲归故里。面试职场中人真是日志大不易 。辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，我还是决定将辞职进行到底，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。试的却是公司的诚意 。经理并不为难我，
递交了辞职信 ，不过 ，再进行简单的交接手续 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，实际上 ，都会有一种想“家”的冲动 ，还有一份辞职原因调查表 。
带着一份暖意离开 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。去外面的世界好好看一看。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。:
辞职的想法一旦萌发 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，等秘书王小姐的通知吧。说到辞职的理由，一是对我工作表现良好的证明材料，当经理对我进行热情挽留时 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，而是公司对我莫大的尊重和肯定。只要仁慈的经理“恩准”，一是“公司就是你的家 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。相信不管职场的路走多远 ，接到我递过去的辞职信，我对公司会怀揣一份感恩 ，当我走进贵宾接待室时 ，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、培训内容和晋升机制的看法 ，我不知道等待自己的是经理的责备，”走向贵宾接待室时，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，坦白说 ，
过了大约半个小时
，有那么一刻 ，还送给我两份礼物 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，经理要对你进行辞职面试 。就像春天的小草旺盛地生长 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。这份辞职原因调查表可以说很细致
，还是盛情的挽留
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，没准哪天真的会回“家”。大门永远为你而开”的口头保证书 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、