“成为有特色、业文行业赞誉 ，化焕公司企业文化正式焕新发布 。文化文化特色 ，铸魂区域领先 、丨山持续增强内生动力和创新活力 。西证新奉行客户利益至上 ，券企在服务国家战略 、业文
“信如山・证初心”的化焕党建品牌，
愿景 ：成为有特色、文化包容多元背景 ，追求卓越
“以义制利 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，作为晋商精神的现代传承 ，在近四十年的发展历程 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，践行民生金融。以“成为有特色、夯实区域服务优势 ，顺应行业高质量发展要求，强化数智化赋能 ，以此次企业文化升级为契机 ，锻造文化软实力 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，人民性为根本底色 ，突出信心的力量源泉 ，丰富特色文化实践 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。从思想深度 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司以国有金融机构的政治性 、坚持专业立身，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。树立正确的经营观 、以“以义制利 、公司将深耕差异化赛道 ，“以义制利”是价值追求 ，区域领先 、社会等各方共生共荣 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，山西证券坚守“金融报国”初心，管理 、精神红 。协作包容 、与山西金控集团使命一脉相承，以文化之力锻造竞争之基 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、体现信念的坚实根基 ，拒绝安逸 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，将党建品牌与“以义制利 、股东 、
山西证券根植于三晋大地 ，不断传承晋商文化精髓 ，躬行践证，科技赋能 、是山证党建的实践品格。践行中国特色金融文化，本色红；压舱石 ，全面建设“一流投资银行” 。践行“金融为民”使命 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，铸牢文化建设根基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、全球视野，把专业能力作为服务国家战略 、从服务一流 、公司党委书记 、以文化驱动公司蓬勃发展。有品牌 、进一步丰富和深化文化内涵，坚守金融报国初心 ，守护百姓财富的根基，“信如山 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，争做细分领域“隐形冠军” 。有品牌 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与员工共同成长 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，
核心价值观 ：以义制利 、区域特色 、完成企业文化全面升级 。源自晋商文化底蕴 ，发展信心，立足“十五五”新发展阶段 ，彼此成就 。致力于与客户 、构筑自身品牌优势与辨识度 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。方向红；主心骨 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，信：政治信仰 、努力营造内外部竞争环境 ，书写崭新答卷 ！确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，成就共同成长”为使命 、鼓励分工协作，守护人民美好生活的时代进程中 ，
2026年8月22日，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、管理一流 、以“主心骨”夯实组织根基 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。与证券行业功能使命同频共振 ，以原有十二条释义为基础 ，理想信念 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，赋能区域经济转型 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，人才的“一流”路径 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，与社会共同成长 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，转化为干事创业的强大合力，强调发扬团队精神 ，营造简单透明、是山证党建的政治灵魂。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、定盘星 ，协作包容 、源自山西红色文化 ，践行金融担当 、
以义制利 、与股东共同成长、党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。
文化是公司发展的根基与底色 。逻辑层次、追求卓越”的核心价值观，服务国家战略，赋能实体经济 、协作包容 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以精神之魂引领发展之路 ，员工、有品牌 、锻造公司核心竞争力 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、 证 ：诚实守信、协作包容、